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急需辭職的報(bào)告怎么寫(辭職報(bào)告怎么寫 希望對(duì)需要的人員提供幫助)

2022-09-04 22:39:05 互聯(lián)網(wǎng) 來(lái)源:
導(dǎo)讀 今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于辭職報(bào)告怎么寫 希望對(duì)需要的人員提供幫助方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦 1、需要重視辭職報(bào)告2、提到在公

今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于辭職報(bào)告怎么寫 希望對(duì)需要的人員提供幫助方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦

1、需要重視辭職報(bào)告

2、提到在公司里學(xué)到的東西

3、肯定領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格

4、離職原因必不可少

5、原有工作的交接事宜

6、提到工作中的一些注意事項(xiàng)

7、對(duì)公司的建議

8、對(duì)公司的祝福

方法/步驟

需要重視辭職報(bào)告。很多人覺(jué)得都辭職了,怎么寫無(wú)所謂,如果這樣的話,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)有著各種刁難,或者扣工資扣績(jī)效的,這就不好了,也沒(méi)必要這樣,不如好來(lái)好散,用心寫好這份辭職報(bào)告,其他的留到以后再說(shuō)。

提到在公司里學(xué)到的東西。在寫好開場(chǎng)白之后,可以在辭職報(bào)告中提一下自己在公司的這段時(shí)間里學(xué)到的東西,比如做事的技巧或者為人處事都行,從中可以讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你真的在認(rèn)真做事,沒(méi)有在公司虛耗時(shí)光。

肯定領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格。在離開的時(shí)候不忘拍一下領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,肯定領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,不管是出自真心還是虛情假意,這一點(diǎn)還是需要做的,領(lǐng)導(dǎo)看到你對(duì)他的肯定和認(rèn)可之后,也不好意思刁難你。

離職原因必不可少。離職原因肯定是肯定要寫的,也是領(lǐng)導(dǎo)需要看到的,這時(shí)候可要花點(diǎn)時(shí)間去想想這個(gè)離職原因,比如像換個(gè)環(huán)境或者家里有事,不一定非要說(shuō)實(shí)話,既然決定要走了,沒(méi)必要說(shuō)的那么直白,如果領(lǐng)導(dǎo)加工資會(huì)考慮留下的話,那就不妨坦誠(chéng)相告。

原有工作的交接事宜。自己離開后原有的工作由誰(shuí)跟進(jìn),怎么交接,這也是領(lǐng)導(dǎo)較為關(guān)心的,所以在辭職報(bào)告中可以提一下自己工作交接的事,讓領(lǐng)導(dǎo)知道已經(jīng)有人交接你的工作,而你的離開對(duì)公司造成的影響不會(huì)很大,這樣也會(huì)很容易讓領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你的辭職報(bào)告。

提到工作中的一些注意事項(xiàng)。需要注意的事項(xiàng)也需要在辭職報(bào)告中提一下,如果原有崗位有涉及到一些公司資料和保密協(xié)議之類的東西也需要跟領(lǐng)導(dǎo)交代清和相關(guān)處理事宜,同時(shí)還可以提到希望離職的時(shí)間,可以是15天到1個(gè)月之間,不能太短,太短公司可能會(huì)因?yàn)榕R時(shí)找不到人而不批,總得給公司時(shí)間去重新招人和安排工作交接的。

對(duì)公司的建議。對(duì)于公司的一些不足,以前由于在職的原因沒(méi)敢提,可以在辭職報(bào)告中適當(dāng)?shù)奶岢鰜?lái),不管領(lǐng)導(dǎo)采納還是不采納都無(wú)所謂,不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)還是覺(jué)得你這個(gè)人還是很不錯(cuò)的。

對(duì)公司的祝福。就算要離開了,客套話還是要說(shuō)一點(diǎn)的,說(shuō)希望公司做大做強(qiáng),生意興隆之類的,這樣可以說(shuō)是對(duì)公司的尊重,也可以說(shuō)是成熟處理事情的表現(xiàn)。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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