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今日更新企業(yè)管理層的培訓方法

2022-04-29 11:33:34 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對企業(yè)管理層的培訓方法比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關于企業(yè)管理層的培訓方法方面的相關知識

目前大家應該是對企業(yè)管理層的培訓方法比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關于企業(yè)管理層的培訓方法方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

高層管理人員的培訓。其主要方式包括:參加高級研習班、研討會、報告會、自學、企業(yè)間的交流、熱點案例研究等形式;到相關院校參加在職高等學歷教育和MBA、EMBA等教育;出國考察、業(yè)務進修等。

接班人的教育培訓。其主要方式包括:在企業(yè)內部進行教育培訓;參加公司外部的各種研討班;到國內外高等學校的工商管理學院進修;到子公司實習,獲得作為領導者的決策體驗;將上述若干種培養(yǎng)方式綜合起來的“三明治”式培養(yǎng)課程。

中層管理人員培訓的目標。主要有:提高其勝任未來工作所必需的經(jīng)驗、知識和技能;使其能夠適應不斷變化的環(huán)境;使其能夠宣傳和深化企業(yè)的宗旨、使命、信念、價值觀和管理文化;培養(yǎng)個別骨干分子成為企業(yè)未來高層管理人員的接班人。


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