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今日更新考核機制是什么意思

2022-04-29 11:29:27 知識問答 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對考核機制是什么意思比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于考核機制是什么意思方面的相關(guān)知識來分

目前大家應(yīng)該是對考核機制是什么意思比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于考核機制是什么意思方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

考核機制是指靠憑著對照工作目標(biāo)或績效標(biāo)準(zhǔn),采用一定的考評方法,評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并將上述評定結(jié)果反饋給員工的一種制度, 構(gòu)建績效考評制度步驟:

員工的直接上級為該員工的考評負(fù)責(zé)人,具體執(zhí)行考評程序;員工對“崗位工作”和“工作態(tài)度”部分進行自評,自評不計入總分;直接上級一般為該員工的考評負(fù)責(zé)人;考評結(jié)束時,考評負(fù)責(zé)人必須與該員工單獨進行考評溝通;具體考評步驟在各崗位的考評實施細(xì)則中具體規(guī)定。


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