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今日更新考核機(jī)制是什么意思

2022-04-29 11:29:27 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)考核機(jī)制是什么意思比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于考核機(jī)制是什么意思方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分

目前大家應(yīng)該是對(duì)考核機(jī)制是什么意思比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于考核機(jī)制是什么意思方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

考核機(jī)制是指靠憑著對(duì)照工作目標(biāo)或績(jī)效標(biāo)準(zhǔn),采用一定的考評(píng)方法,評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況,并將上述評(píng)定結(jié)果反饋給員工的一種制度, 構(gòu)建績(jī)效考評(píng)制度步驟:

員工的直接上級(jí)為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人,具體執(zhí)行考評(píng)程序;員工對(duì)“崗位工作”和“工作態(tài)度”部分進(jìn)行自評(píng),自評(píng)不計(jì)入總分;直接上級(jí)一般為該員工的考評(píng)負(fù)責(zé)人;考評(píng)結(jié)束時(shí),考評(píng)負(fù)責(zé)人必須與該員工單獨(dú)進(jìn)行考評(píng)溝通;具體考評(píng)步驟在各崗位的考評(píng)實(shí)施細(xì)則中具體規(guī)定。


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