我最近讀到一篇有趣的文章，關(guān)于青年不平等如何損害英國(guó)年輕人的前景。它提到機(jī)會(huì)主要存在于龐大的城市中，但這些地方的更高生活成本為農(nóng)村青年創(chuàng)造了 Catch-22。他們努力尋找城鎮(zhèn)的機(jī)會(huì)，主要是因?yàn)樗麄儧](méi)有必要的經(jīng)濟(jì)援助網(wǎng)絡(luò)。這凸顯了政府需要找到與年輕人互動(dòng)的方法，并確保在城鎮(zhèn)或農(nóng)村環(huán)境中積累機(jī)會(huì)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這些機(jī)會(huì)將使青年成為建設(shè)更強(qiáng)大、更經(jīng)濟(jì)可行的社區(qū)的一部分。聽(tīng)起來(lái)很熟悉!

南非的房地產(chǎn)從未真正成為吸引年輕人的行業(yè)。事實(shí)上，在 2019 年，有消息稱，房地產(chǎn)從業(yè)人員的平均年齡在 57 至 60 歲之間。年輕人不被這個(gè)行業(yè)吸引的主要原因顯然是缺乏穩(wěn)定的月收入和不確定性。不知道下一個(gè)發(fā)薪日何時(shí)到來(lái)是很困難的。然而，在這十年中，隨著千禧一代和 Z 世代(出生于 1995 年至 2012 年之間)強(qiáng)烈呼吁轉(zhuǎn)型和創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)以及財(cái)富不斷增長(zhǎng)，市場(chǎng)迫切需要新鮮血液。

最近出臺(tái)的《財(cái)產(chǎn)從業(yè)者法》將有所幫助，但這是否足夠?房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)是否在發(fā)展和吸引年輕人方面做得足夠好，存在一些疑問(wèn)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為該行業(yè)僅涉及購(gòu)買(mǎi)、銷售、出租和管理房產(chǎn)。然而，行業(yè)內(nèi)還有無(wú)數(shù)其他更具行政性的職位。

通常情況下，大多數(shù)房地產(chǎn)從業(yè)者在進(jìn)入房地產(chǎn)市場(chǎng)之前都曾在其他領(lǐng)域工作過(guò)。那么，為什么不為年輕人創(chuàng)造一個(gè)有利的環(huán)境，讓他們?cè)诔晒Φ姆康禺a(chǎn)從業(yè)者企業(yè)中擔(dān)任行政職務(wù)呢?

優(yōu)點(diǎn)數(shù)不勝數(shù)：

一般來(lái)說(shuō)，青少年離開(kāi)學(xué)校后仍處于求知的心態(tài)。因此，他們能夠快速吸收信息。

他們會(huì)立即接觸到老齡化勞動(dòng)力的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和技能。

無(wú)論輸入多么小，它們都有助于與客戶建立次要關(guān)系。

如果該行業(yè)開(kāi)始激發(fā)變革以吸引年輕人怎么辦?

如果除了 100% 傭金之外還有其他賺取方式怎么辦?例如，成功地指導(dǎo)房地產(chǎn)從業(yè)者能否與年輕的房地產(chǎn)管理者分享一小部分傭金?房地產(chǎn)從業(yè)者是否可以考慮在出售時(shí)向年輕合伙人保證全額傭金，而不管他們的微小投入如何?在經(jīng)驗(yàn)豐富的經(jīng)紀(jì)人的指導(dǎo)下，是否可以向新合格的房地產(chǎn)從業(yè)人員提供兩次或更多的銷售?

無(wú)論獲得固定收入，都需要錢(qián)才能留在房地產(chǎn)，市場(chǎng)房屋和客戶的潛在客戶中。很明顯，當(dāng)一個(gè)年輕且新獲得資格的房地產(chǎn)從業(yè)者用完錢(qián)并且他們有財(cái)務(wù)責(zé)任時(shí)，幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)獲得過(guò)渡性融資，因?yàn)樗麄兩形磳⒆约捍_立為良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。也幾乎沒(méi)有動(dòng)力讓他們自己和他們的家人擺脫貧困，因?yàn)樗麄儧](méi)有社會(huì)或法律上的保護(hù)。他們?yōu)槭裁匆粼谝粋€(gè)不乏經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售代理的行業(yè)?

任何銷售環(huán)境中的青年就業(yè)都是至關(guān)重要的，尤其是隨著房地產(chǎn)行業(yè)向科技的深入發(fā)展，科技的采用速度很慢。正是年輕人能夠迅速找到應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的“聰明”解決方案。他們是構(gòu)建底層技術(shù)的人，這些技術(shù)將我們推離了傳統(tǒng)和陳舊的舒適區(qū)，因?yàn)檎撬麄兡軌蜉p松地與他們的同齡人，甚至是陌生人交流，他們同樣具有技術(shù)采用和適應(yīng)能力。Web 開(kāi)發(fā)人員，例如 SEO 專家和社交媒體傳播者都擁有年輕的形象，并具有增值的價(jià)值。

農(nóng)村地區(qū)正在做什么，那里的年輕人對(duì)創(chuàng)業(yè)感到沮喪?

請(qǐng)記住，Z 一代被定義為有抱負(fù)的企業(yè)家，個(gè)人房地產(chǎn)從業(yè)者企業(yè)家有很大的機(jī)會(huì)在這些領(lǐng)域蓬勃發(fā)展。想一想，在農(nóng)村社區(qū)，關(guān)于銷售的消息是如何迅速傳播的。詢問(wèn)任何想出售二手“任何東西”的人，突然不知從何而來(lái)的人，準(zhǔn)備購(gòu)買(mǎi)。有沒(méi)有一個(gè)有心的地產(chǎn)從業(yè)者去支持、引導(dǎo)和幫助培養(yǎng)一個(gè)年輕的地產(chǎn)從業(yè)者企業(yè)家，除了提升和看到真正的人才涌現(xiàn)之外別無(wú)他求?

現(xiàn)在是促進(jìn)年輕人快速進(jìn)入和指導(dǎo)房地產(chǎn)行業(yè)的時(shí)候了：

他們不喜歡朝九晚五的時(shí)間表——非常適合房地產(chǎn)市場(chǎng)。

他們生活在一個(gè)數(shù)字世界中——靈活性;他們與在首次購(gòu)房者中貢獻(xiàn)超過(guò) 50% 活動(dòng)的同齡人輕松交流。

他們渴望參與經(jīng)濟(jì)，尤其是“智能”經(jīng)濟(jì)。

一般來(lái)說(shuō)，年輕人已經(jīng)擁有智能手機(jī)和/或電腦……他們現(xiàn)在需要的只是幫助，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是其他方面。當(dāng)然，有些會(huì)失敗，有些會(huì)成功，但這就是慈善的本質(zhì);您這樣做是因?yàn)樗鼘Ｗ⒂谒腥说纳钯|(zhì)量!

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