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教師，一直是大家敬仰和愛戴的職業(yè)，教師教育孩子，他們把所有的愛都獻給了別人的孩子，教師是一個偉大的職業(yè)，可是為什么教師拿不到生育津貼？一起來了解一下。

按照相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，女教師生孩子期間，可以享受生育保險待遇，主要包括：生育醫(yī)療費用（生育醫(yī)療費用、計劃生育醫(yī)療費用、檢查費用等）、生育津貼和一次性營養(yǎng)補助。

產(chǎn)假期間女教師其用人單位正常發(fā)工資的，生育津貼補給用人單位，生育津貼高于工資的差額補給職工。若是產(chǎn)假期間用人單位沒有給工資的，生育津貼全部發(fā)放給職工，也就是說生育津貼和產(chǎn)假工資，不能雙倍享受。

國家有這樣的規(guī)定女教師可享受不少于90天的產(chǎn)假，包括產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分假期。除了90天法定基本產(chǎn)假天數(shù)以外，女職員可享受一些特殊產(chǎn)假，如：難產(chǎn)產(chǎn)假15天、多胞胎產(chǎn)假15天。

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