一、可以視為工傷的情形有哪些?

在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;在搶險救災等維護公共利益活動中受到傷害的;職工原在部隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在不對服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

二、工傷認定申請應當提交的材料有哪些?

工傷認定申請表。

與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。

醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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