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導讀一、上班途中發(fā)生車禍是工傷嗎?上班途中發(fā)生車禍,若是到非本人主要責任的,可以認定為工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責任...
一、上班途中發(fā)生車禍是工傷嗎?
上班途中發(fā)生車禍,若是到非本人主要責任的,可以認定為工傷。職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡傷害的,應當認定為工傷。
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通或者城市軌道交通、客運輪渡傷害的;
(七)其他情形。
二、如何辦理工傷鑒定?
殘等級鑒定也稱工傷評殘,是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞動能力,需要評殘的基礎上。
用人單位應當自傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)勞動部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至30日。
一般來說,職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報送申請。
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