南昌工傷等級鑒定辦理需要什么材料？南昌勞動能力喪失程度鑒定辦理的流程是怎樣的？南昌工傷等級及勞動能力喪失程度鑒定的辦理地點是哪里？

　　審批事項

　　工傷等級鑒定及非因工、因病勞動能鑒定

　　辦事程序

　　申辦單位或個人向局審批服務處申報，工傷保險崗初審、受理

　　局工傷保險處（南昌市勞動能力鑒定委員會辦公室）組織鑒定委員會技術組進行鑒定，根據鑒定委員會建議，由市勞鑒辦經辦人擬定鑒定結論后，送處長簽署，報局分管領導

　　局分管領導簽發(fā)

　　申報材料

　　書面申請報告或委托書

　　工傷決定書復印件

　　《職工喪失勞動能力鑒定審批表》四份

　　有關病歷、診斷檢查結果

　　辦理時限

　　進行勞動能力鑒定后5個工作日

　　南昌工傷怎么賠償？南昌工傷賠償標準是什么？南昌工傷賠償辦理流程是怎么樣的？

　　醫(yī)療賠償標準

　　職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

　　職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月；

　　注：

　　（1）傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月；

　?。?）工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關法規(guī)享受傷殘待遇；

　?。?）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；

　?。?）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　南昌工傷賠償標準

　　死亡賠償標準

　　因工死亡職工，用人單位已參加工傷保險的，其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經辦機構支付;未參加工傷保險的，由用人單位按照法規(guī)的標準，一次性支付給供養(yǎng)親屬，或者一次性向經辦機構繳納，由經辦機構定期繼續(xù)支付。

　　注：計算時間為：因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計算到75周歲;未成年人計算到18周歲。

　　辦理材料

　　勞動能力鑒定申請表（辦理點領取）;

　　工傷認定決定;

　　醫(yī)療機構出具的出院小結、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）、工傷病歷和醫(yī)學影像檢查資料等。

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