一、三個(gè)月試用期不交社保違法嗎

　　違法，人社部正式法規(guī)，試用期不繳納社保違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，勞動(dòng)者即使在試用期的，也要購買社會(huì)保險(xiǎn)，試用期不購買社保是違法的。

　　二、公司不交社保怎么辦

　　與用人單位協(xié)商，要求補(bǔ)交社保;

　　向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴;

　　申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)交社保。

　　上述方法是并列關(guān)系，并無先后順序，勞動(dòng)者可不經(jīng)過協(xié)商或投訴直接去申請(qǐng)仲裁。

　　根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)法規(guī)，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的法規(guī)。

　　三、辦理社保需要具備什么條件

　　單位辦理的條件：用人單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或自批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi)，必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。個(gè)人辦理的條件：長(zhǎng)期居住人員，且未參加過社保中任何一種社會(huì)保險(xiǎn)制的。

　　單位辦理的流程：填寫表單、報(bào)送材料、機(jī)構(gòu)審核、信息錄入、繳納費(fèi)用、領(lǐng)取社?？?。個(gè)人辦理的流程：有需要參加個(gè)人社保的人員持上述辦理材料直接到戶口所在地的社保部門辦理相關(guān)參保手續(xù)即可。

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