今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于電子公司人事部職員辭職要多久 下面為大家介紹方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、沒(méi)過(guò)試用期的話(huà)，隨時(shí)可以辭職，只須提前三天交書(shū)面申請(qǐng)就能走了。如果是公司正式職工，須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，也就是辭職須一個(gè)月。如果有特殊原因需要急辭職，也可以跟公司申請(qǐng)，但是公司會(huì)扣除你的一部分工資做為補(bǔ)償。

2、辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同；三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致解除合同。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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