今天小編來給大家分享一些關(guān)于企業(yè)商學(xué)院存在的意義 從四個方面了解企業(yè)商學(xué)院存在的意義方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

1、制定總體規(guī)劃。許多企業(yè)商學(xué)院也有規(guī)劃,然而能將規(guī)劃從組織內(nèi)部人才培養(yǎng)上升到社會人才培養(yǎng),足以見瑪爾思的規(guī)劃縝密與企業(yè)社會責(zé)任之心。

2、明確發(fā)展步驟。許多企業(yè)也在與外部咨詢公司合作,但是,對于如何形成自己企業(yè)商學(xué)院的一套運營機制,一直都沒有能夠沉淀下來。沉淀是需要有價值觀作為指導(dǎo)的。

3、高管參與授課。高管授課是組織內(nèi)部智慧傳遞非常必要的方式,也是組織內(nèi)最有效的學(xué)習(xí)方式。倘若這種理解不能正確地傳遞給員工、影響員工,企業(yè)商學(xué)院就是不成功的。

4、外部知識內(nèi)化。請知名教授來授課,要求他們進行1-2年的調(diào)研,這是一種務(wù)實的做法。許多號稱是企業(yè)商學(xué)院的培訓(xùn)花很貴的價錢請很大牌的教授來上課,上完課還被教授問一句:你們公司是做什么的?這個就是企業(yè)商學(xué)院的悲哀。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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