當(dāng)前大家對(duì)于績效考核表都是頗為感興趣的，大家都想要了解一下績效考核表，那么小美也是在網(wǎng)絡(luò)上收集了一些關(guān)于績效考核表的一些信息來分享給大家，希望能夠幫到大家哦。

1、績效考核表格是對(duì)員工的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì)的表格，并用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的。

2、常用的考核指標(biāo)的計(jì)分方法有五種：層差法、減分法、比率法、非此即彼法和說明法。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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