對于富士康正式工有返費嗎這個問題感興趣的朋友應該很多，這個也是目前大家比較關注的問題，那么下面小好小編就收集了一些富士康正式工有返費嗎相關的知識回答，來分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、1、走勞務進富士康有返費而直招的沒有，勞務進保證在里面干滿三個月返費5200元，直招肯定沒有了和廠區(qū)簽合同不存在返費這個問題。

3、2、巨量的訂單肯定需要大量的勞動力來生產(chǎn)，所以每年富士康招工任務是巨大的，因為作為工廠，富士康有著同行業(yè)普遍的加班現(xiàn)象，也有早晚班現(xiàn)象，很多工人剛開始是不能適應這種高強度作業(yè)的，所以很多人在干了一個月或者三個月就離職了，所以富士康的離職率也是很高的，面對巨量的訂單富士康動員了全國各地的富士康員工做內(nèi)推。

4、3、內(nèi)推顧名思義就是內(nèi)部推薦，就是老員工推薦新員工的一種招人方案，在內(nèi)推方面富士康也是下了血本，每位內(nèi)推的員工獎勵800-2000不等的推薦費用，所以很多老員工都會通過各種渠道來推薦身邊的朋友入職富士康，甚至有的還把獎勵拿出來分一部分給新員工。

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