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2、一般有98天。具體規(guī)定是：

3、一、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。

4、二、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天。

5、三、生育多胞胎，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

6、四、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。

7、《勞動(dòng)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

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