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2、應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝耸虏块T反應(yīng)，隨后根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T的指示進(jìn)行修改或變更。根據(jù)人事檔案管理規(guī)定，人事檔案的傳遞和管理是由組織人事部門或其委托具有資質(zhì)的單位（大多為人才交流中心）具體負(fù)責(zé)，其他單位和個(gè)人不得傳遞、管理人事檔案。同時(shí)本人不得管理、傳遞和調(diào)閱本人檔案。人事檔案放在自己手里，組織人事部門將對(duì)該檔案材料的真實(shí)性不予認(rèn)可。

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