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加班工資多少一小時(shí)(加班的時(shí)薪應(yīng)該是多少呢)

2022-07-14 20:53:55 百科全書(shū)來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)加班的時(shí)薪應(yīng)該是多少呢比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于加班的時(shí)薪應(yīng)該是多少呢方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給...

目前大家應(yīng)該是對(duì)加班的時(shí)薪應(yīng)該是多少呢比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于加班的時(shí)薪應(yīng)該是多少呢方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

加班的時(shí)薪根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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