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最低工資的作用是，為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。

最低工資制度是國家通過一定立法程序所規(guī)定的、為保障勞動者在履行必要的勞動義務后應獲得的維持勞動力再生產的最低工資收入的一種法律形式。最低工資的作用是，為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活。

【法律依據】

《最低工資規(guī)定》第一條,為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據勞動法和國務院有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

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