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導讀目前大家應該是對勞動爭議可以直接到法院嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動爭議可以直接到法院嗎方面的相關知識來分...
目前大家應該是對勞動爭議可以直接到法院嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動爭議可以直接到法院嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。
勞動糾紛未提起勞動仲裁，不可以直接去法院起訴。勞動爭議訴訟有一個前置程序：勞動仲裁。
發(fā)生勞動糾紛后，勞動者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動爭議仲裁機構進行仲裁，也就是在勞動糾紛發(fā)生后的1年內向仲裁機構提出勞動仲裁申請。對仲裁結果不服時，才能到法院提起訴訟，而不能直接提起訴訟。
勞動者對仲裁裁決不服，應當自收到仲裁裁決之日起15日內向人民法院起訴。
【法律依據】
《勞動爭議調解仲裁法》第五十條，當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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