目前大家應(yīng)該是對(duì)單位簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么事項(xiàng)比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于單位簽勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么事項(xiàng)方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

一般情況下，勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同時(shí)有以下4個(gè)注意事項(xiàng)：

簽合同時(shí)，勞動(dòng)者要先弄清單位的基本情況；

勞動(dòng)者要弄清具體職位，并在合同中寫清楚工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

寫清楚勞動(dòng)報(bào)酬，避免口頭約定；

明確勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和支付時(shí)間，究竟是現(xiàn)金還是轉(zhuǎn)賬到銀行賬戶中。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第十九條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

(一)勞動(dòng)合同期限;

(二)工作內(nèi)容;

(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;

(四)勞動(dòng)報(bào)酬;

(五)勞動(dòng)紀(jì)律;

(六)勞動(dòng)合同終止的條件;

(七)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容。

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