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最新修訂的公務(wù)員考核規(guī)定第22條明確了，如果連續(xù)兩年考核確定為不稱職的，將予以辭退。并且今后公務(wù)員不再以招考為主，國(guó)有企業(yè)，高等院校，科研所以及事業(yè)單位人員都可以調(diào)任公務(wù)員隊(duì)伍。除此還規(guī)定，當(dāng)我們?nèi)ヒ恍┎块T辦事的時(shí)候，工作人員態(tài)度不好，推諉不辦，無論是這個(gè)人是公務(wù)員還是事業(yè)人員或村干部。只要對(duì)老百姓的事不負(fù)責(zé)不上心，將會(huì)受到嚴(yán)厲的處罰，嚴(yán)重的直接辭退。點(diǎn)贊關(guān)注，我是楊律師。

【法律依據(jù)】

《公務(wù)員考核規(guī)定》第二十二條，公務(wù)員年度考核確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）本考核年度不計(jì)算為晉升職務(wù)職級(jí)的任職年限；降低一個(gè)職務(wù)或者職級(jí)層次任職。

（二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限。

（三）不享受年度考核獎(jiǎng)金。

（四）連續(xù)兩年確定為不稱職等次的，予以辭退。

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