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惡意拖欠民工工資怎么辦(惡意拖欠民工工資怎么定罪)

2022-07-07 19:48:41 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對惡意拖欠民工工資怎么定罪比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于惡意拖欠民工工資怎么定罪方面的相關知識來分...

目前大家應該是對惡意拖欠民工工資怎么定罪比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于惡意拖欠民工工資怎么定罪方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

惡意拖欠民工工資,可能涉嫌拒不支付勞動報酬罪。

刑法規(guī)定,以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

以逃避支付勞動者的勞動報酬為目的,具有下列情形之一的,應當認定為“以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬”:

(一)隱匿財產(chǎn)、惡意清償、虛構債務、虛假破產(chǎn)、虛假倒閉或者以其他方法轉移、處分財產(chǎn)的;

(二)逃跑、藏匿的;

(三)隱匿、銷毀或者篡改賬目、職工名冊、工資支付記錄、考勤記錄等與勞動報酬相關的材料的;

(四)以其他方法逃避支付勞動報酬的。

具有下列情形之一的,應當認定為“數(shù)額較大”:

(一)拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;

(二)拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。

拒不支付勞動者的勞動報酬,符合本解釋第三條的規(guī)定,并具有下列情形之一的,應當認定為“造成嚴重后果”:

(一)造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學的;

(二)對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進行暴力威脅的;

(三)造成其他嚴重后果的。

【法律依據(jù)】

《刑法》第二百七十六條之一,以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。

單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為,尚未造成嚴重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔相應賠償責任的,可以減輕或者免除處罰。

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