目前大家應(yīng)該是對臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事項比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于臨時工簽訂勞動合同需要注意哪些事項方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

臨時工簽訂勞動合同需要注意的事項如下：

簽訂勞動合同前，勞動者首先要弄清單位的基本情況。

勞動報酬的支付方式與支付時間要明確。

簽訂勞動合同后，應(yīng)當(dāng)向用人單位索要雙方簽署的勞動合同文本并保存。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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