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休產(chǎn)假期間發(fā)放工資。

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，女職工享受生育保險(xiǎn)待遇，由生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)假期間的生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

未參加生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假工資按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產(chǎn)假；

（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

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