目前大家應(yīng)該是對勞動合同生效條件有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同生效條件有哪些方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同生效需要滿足以下條件：
一、簽訂勞動合同的主體合法。也就是勞動者和用人單位具備作為勞動合同主體雙方的主體資格。
二、勞動合同的內(nèi)容合法。
三、勞動合同是雙方當(dāng)事人的真實意思表示。
四、勞動合同采用了書面的形式。
五、勞動合同訂立程序合法。在勞動合同訂立過程中必須嚴(yán)格遵守合法以及平等自愿、協(xié)商一致等原則，遵守法定的程序。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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