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我國的工傷保條例對工傷認(rèn)定所需材料作出了有關(guān)的規(guī)定。

通常情況下，工傷認(rèn)定需要以下的材料：工傷認(rèn)定申請、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書；和單位存在勞動關(guān)系，包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料，像勞動合同、發(fā)放工資的銀行流水等。無法確定單位是否存在勞動關(guān)系，勞動者要提起勞動仲裁確認(rèn)和單位存在勞動關(guān)系。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

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