目前大家應該是對勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同到期員工不續(xù)簽是否有補償，視具體情況：
如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經濟補償。

如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的話，可以要求經濟補償。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上內容轉載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢。

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：