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公司簽訂了合同不給員工(公司簽訂合同不給員工怎么辦)

2022-06-08 06:43:52 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對公司簽訂合同不給員工怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司簽訂合同不給員工怎么辦方面的相關(guān)知識...

目前大家應該是對公司簽訂合同不給員工怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司簽訂合同不給員工怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本應當由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動者可以通過以下方式維權(quán):

勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議,由用人單位將其中一份勞動合同交由勞動者保管。

當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;

不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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