大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁百科全書 >正文

女職工產(chǎn)前檢查假規(guī)定(女職工進行產(chǎn)前檢查可以按出勤對待嗎)

2022-06-07 19:04:49 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對女職工進行產(chǎn)前檢查可以按出勤對待嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于女職工進行產(chǎn)前檢查可以按出勤對待...

目前大家應(yīng)該是對女職工進行產(chǎn)前檢查可以按出勤對待嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于女職工進行產(chǎn)前檢查可以按出勤對待嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

女職工進行產(chǎn)前檢查能按出勤對待。女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對待,不能按病假、事假、曠工處理。對在生產(chǎn)第一線的女職工,要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額,以保證產(chǎn)前檢查時間。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工在懷孕期間,所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動,不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動量或者安排其他勞動。 懷孕7個月以上(含7個月)的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動;在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間。懷孕的女職工,在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查 ,應(yīng)當算作勞動時間。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自:華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢,本站不提供任何法律方面的咨詢


版權(quán)說明:本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!


標簽:

熱點推薦
熱評文章
隨機文章