目前大家應(yīng)該是對女職員哺乳期的假期和薪金待遇是怎么規(guī)定的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于女職員哺乳期的假期和薪金待遇是怎么規(guī)定的方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

關(guān)于哺乳假：每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。女職工哺乳期間的工資按不低于生育津貼的60%支付工資，但不得低于當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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