目前大家應(yīng)該是對解除勞動合同丟了怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于解除勞動合同丟了怎么辦方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同證明丟了，勞動者可以到原用人單位請他們幫忙重新出具一份，通常情況下，通常用人單位會給勞動者辦理的。需要勞動者和用人單位協(xié)商解決。如果是解除勞動合同關(guān)系的原勞動合同文本丟失，通?？梢詰{借解除勞動合同證明可以佐證相關(guān)事宜，確實需要勞動合同文本，也可以到原用人單位，請其將公司保存的那一份取出來復印一份，加蓋公章即可。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條，用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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