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公司把勞動合同丟了可以采取的措施是：如果單位將勞動合同丟失，可以借用員工的勞動合同進(jìn)行復(fù)印，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。 如果用人單位不給復(fù)印，可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T復(fù)印。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。

已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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