目前大家應(yīng)該是對(duì)法人變更后原來(lái)簽訂的合同是否還有法律效力比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于法人變更后原來(lái)簽訂的合同是否還有法律效力方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

公司法定代表人的變更。不會(huì)影響公司在勞動(dòng)合同中的所享有的權(quán)利和需要承擔(dān)的義務(wù)。原來(lái)法定代表人與勞動(dòng)者簽訂的合同，在公司法定代表人變更之后，依然有效。除了變更法定代表人不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行外，用人單位變更名稱(chēng)、主要負(fù)責(zé)人，又或者是投資人，也不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十三條，用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

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