目前大家應該是對曠工多久可以自動解除合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于曠工多久可以自動解除合同方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內(nèi)部管理制度，根據(jù)情況自己制定。如果單位沒有員工手冊規(guī)定曠工幾天是嚴重違反單位制度，只是口頭告訴職工，是無效的。員工不需要遵守口頭的規(guī)定，只需遵守員工手冊的規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十九條，嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可單方解除勞動合同。但是即使是因嚴重違反制度而辭退員工，用人單位也應當出具解除勞動合同通知書，如果只是口頭通知被辭退，也是無效的。

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