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績(jī)效考核表如何標(biāo)準(zhǔn)化和量化(績(jī)效考核表)

2022-06-05 13:58:49 百科全書(shū)來(lái)源:
導(dǎo)讀相信目前很多小伙伴對(duì)于績(jī)效考核表都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與績(jī)效考核表相關(guān)的信息來(lái)分享給大家,希望能夠幫助到大...

相信目前很多小伙伴對(duì)于績(jī)效考核表都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與績(jī)效考核表相關(guān)的信息來(lái)分享給大家,希望能夠幫助到大家哦。

1、績(jī)效考核表格(performance evaluation form)是對(duì)員工的工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度以及個(gè)人品德等進(jìn)行評(píng)價(jià)和統(tǒng)計(jì),并用之判斷員工與崗位的要求是否相稱的方法。

2、常用的方法有序列比較法、相對(duì)比較法、強(qiáng)制比例法等。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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