目前大家應該是對婚假只發(fā)基本工資合不合理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于婚假只發(fā)基本工資合不合理方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

婚假只發(fā)基本工資合理。

婚假是法定假日，必須全額發(fā)放工資，此處應當是指基本工資，也就是加班費之類的不發(fā)，其他的應當全額發(fā)。

再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關規(guī)定，職工享受三天的婚假。再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十一條，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

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