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15號以后離職公司應(yīng)該承擔(dān)社保嗎(離職后公司還在交社保該由誰承擔(dān))

2022-06-24 06:57:09 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對離職后公司還在交社保該由誰承擔(dān)比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職后公司還在交社保該由誰承擔(dān)方面的...

目前大家應(yīng)該是對離職后公司還在交社保該由誰承擔(dān)比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職后公司還在交社保該由誰承擔(dān)方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

離職后公司還在交社保,主要看公司要不要追償,應(yīng)該勞動者自己承擔(dān)。一般辭職后,當(dāng)月的社保公司會繼續(xù)交,但后續(xù)的社保就不會再交。個(gè)人可以到社保局自己交確保不會斷保。因此,這個(gè)主要看公司要不要追償,公司要求離職者補(bǔ)償或者自己交,也是合理合法的。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第七十三條,勞動者在下列情形下,依法享受社會保險(xiǎn)待遇:

(一)退休;

(二)患病、負(fù)傷;

(三)因工傷殘或者患職業(yè)??;

(四)失業(yè);

(五)生育。

勞動者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

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