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導讀目前大家應該是對在試用期7天內被辭退有工資么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于在試用期7天內被辭退有工資么方面的相關知...
目前大家應該是對在試用期7天內被辭退有工資么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于在試用期7天內被辭退有工資么方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。
試用期7天內被辭退有工資，工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
勞動報酬是按勞給付，不能不給，不給是違法的；可以向當地仲裁機構咨詢投訴，申請勞動仲裁。除了申請勞動仲裁，還可以向當地勞動監(jiān)察大隊投訴。
【法律依據】
《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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