目前大家應該是對公司下班后開會合法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司下班后開會合法嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

下班后開會如果支付了加班費，那就是合法的，因為下班開會也屬于加班，因此也是需要支付加班費的，如果沒有支付加班費就要求開會的，那么不合法，可以進行舉報。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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