目前大家應(yīng)該是對勞動合同蓋人力資源部的章有效嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同蓋人力資源部的章有效嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位在勞動合同文本上的蓋章，只要求是用人單位的真實印章，代表用人單位的真實意思表示即可，法律并未限制是用人單位公章還是合同章。

因此，勞動合同蓋合同章依然有效，對雙方產(chǎn)生勞動合同法規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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