目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同蓋人力資源部的章有效嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)合同蓋人力資源部的章有效嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。用人單位在勞動(dòng)合同文本上的蓋章，只要求是用人單位的真實(shí)印章，代表用人單位的真實(shí)意思表示即可，法律并未限制是用人單位公章還是合同章。

因此，勞動(dòng)合同蓋合同章依然有效，對(duì)雙方產(chǎn)生勞動(dòng)合同法規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：