目前大家應該是對勞動仲裁后社保補繳流程比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動仲裁后社保補繳流程方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

仲裁后補繳社保的流程可以帶上裁決結(jié)果以及工資條或者銀行轉(zhuǎn)賬流水去社保站要求公司進行補繳，但是屬于個人補繳的那部分，個人也得補繳；法律依據(jù)用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第六十二條，用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

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