目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)仲裁管用嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)仲裁管用嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是有用的。勞動(dòng)仲裁可以解決當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議；在仲裁裁決生效后，會(huì)對(duì)當(dāng)事人產(chǎn)生拘束力；如果一方當(dāng)事人拒不履行的，另一方當(dāng)事人還可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

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