目前大家應(yīng)該是對曠工三天被開除了有工資拿嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于曠工三天被開除了有工資拿嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

有工資,只要員工付出了勞動,那么就有享受勞動報酬的權(quán)利,員工曠工三天被開除,單位可以扣除員工獎勵性待遇,但是工資還是要支付給員工的。如果造成公私重大損失的，還可以要求員工支付賠償金。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

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