目前大家應(yīng)該是對(duì)曠工三天被開除了有工資拿嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于曠工三天被開除了有工資拿嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

有工資,只要員工付出了勞動(dòng),那么就有享受勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利,員工曠工三天被開除,單位可以扣除員工獎(jiǎng)勵(lì)性待遇,但是工資還是要支付給員工的。如果造成公私重大損失的，還可以要求員工支付賠償金。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

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