目前大家應該是對侵犯健康權的精神損害賠償適用原則有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于侵犯健康權的精神損害賠償適用原則有哪些方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

(1)適當經濟補償原則
無論侵犯生理或心理健康權，其最終損害結果只有對受害人造成精神痛苦，這種損害結果具有無形性，難以用物質尺度來衡量其相應的金錢賠償價值。因而，確定賠償數(shù)額不能適用等價賠償原則。從性質上看，賠償數(shù)額對于侵害人具有懲罰性，對于受害人具有補償性，即對受害人的精神痛苦進行撫慰。適當即相當，是指賠償數(shù)額不宜過高或過低。過高則使賠償帶有盲目性，過低則會降低精神損害賠償制度在社會生活中的重要性。
(2)必要的加處原則
此原則是針對侵權人過錯程度大，行為惡劣，對公民造成的精神損害較為嚴重這種情況的。它不必受適當經濟補償原則的限制。當然，采用此原則時，要能使侵害人承擔得起，又要防止受害人不當?shù)美?。從這個意義上講，此原則與適當經濟補償原則互為補充。
(3)公平合理原則
公平合理原則是指從案件的實際出發(fā)，綜合各方面因素，公平合理確定一個賠償數(shù)額。在這些因素中有客觀因素，也有當事人的主觀因素。客觀因素有：行為的手段、方式、場合等具體情節(jié)，當事人雙方的經濟狀況，尤其是侵害人的實際賠償能力，訴訟當?shù)氐慕洕鸂顩r，受害人的精神損害程度等。主觀因素有：侵害人的主觀過錯程度，認錯態(tài)度及受害人的諒解程度。
(4)個人負責與連帶責任原則
在精神損害賠償中，侵害和受害人可以各是一人也可以是兩人以上。如果侵害人是兩人以上，則構成共同侵權，共同侵權行為人適用連帶責任。但如果共同侵權人有一方是機關法人時，機關法人與其他共同侵權人不適用連帶責任。這是由于機關法人賠償金額來源于各級財政，具有特殊性。但除機關法人外的其他共同侵權行為人之間仍適用連帶責任。在確定賠償數(shù)額時，要根據各個侵權人在共同侵權中所處的地位、作用的大小、過錯程度，結合其它因素決定，不一定是均等。
(5)法官自由裁量權原則
由于精神損害賠償?shù)木唧w情況非常復雜，難以制定一個統(tǒng)一且具體的賠償數(shù)額標準，因此，授予法官自由裁量權是非常必要的，但運用此原則應注意兩點：一是法官的自由裁量權必須有法律的授權;二是適用自由裁量權應受一定的限制，不能毫無限度。

【法律依據】

《刑法》第一千零四條，自然人享有健康權。自然人的身心健康受法律保護。任何組織或者個人不得侵害他人的健康權。

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