目前大家應(yīng)該是對變相裁員需要的證據(jù)是什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于變相裁員需要的證據(jù)是什么方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

變相裁員需要的證據(jù)：

勞動合同、工作證、工作牌；

工資發(fā)放記錄、工資條；

工資發(fā)放記錄、工資條；

社保繳納記錄；

工作安排交流截圖。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民事訴訟法》第六十三條，證據(jù)包括：

(一)當(dāng)事人的陳述;

(二)書證;

(三)物證;

(四)視聽資料;

(五)電子數(shù)據(jù);

(六)證人證言;

(七)鑒定意見;

(八)勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí)，才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

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