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員工因為自己的突發(fā)疾病算工傷嗎(員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎)

2022-06-13 15:53:53 百科全書來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎方面的...

目前大家應(yīng)該是對員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于員工在工作中突發(fā)疾病屬于工傷嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

工作中突發(fā)疾病是否算工傷,要看具體情況。

如果員工在工作中突發(fā)疾病,要想認(rèn)定是否屬于工傷,關(guān)鍵還是要看突發(fā)疾病后引發(fā)的后果。在工作過程中,出現(xiàn)以下兩種情況之一的,那會被認(rèn)定為工傷:第一、員工在工作時間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡;第二、在四十八小時之內(nèi)經(jīng)過搶救無效死亡的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

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