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1、　　企業(yè)職工福利費包括撥交的工會經(jīng)費、按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費、獨生子女保健費、公費醫(yī)療經(jīng)費、未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費、因工負傷等住院治療、住院療養(yǎng)期間的伙食補助費、職工死亡火葬及費用、遺屬生活困難補助費、長期贍養(yǎng)人員補助費、以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。

2、　　企業(yè)職工福利費包括職工醫(yī)藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼。其中集體福利的補貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。

3、　　企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

4、　　不屬于職工福利費的開支的有退休職工的費用、被辭退職工的補償金、職工勞動保護費、職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補助、職工的學(xué)習(xí)費、職工的伙食補助費等。

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