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雖然現(xiàn)在職工基本上都是繳納五險(xiǎn)一金，不過對于一些大型企業(yè)或者是政府單位的職工來說。他們繳納的通常是五險(xiǎn)二金，其中多出的一金就是職業(yè)年金。那么，下面來了解一下職業(yè)年金退休后如何領(lǐng)取？

目前，職業(yè)年金退休一般有兩種提取方式：一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照保險(xiǎn)合同約定領(lǐng)取養(yǎng)老金，或者是根據(jù)退休年齡對應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。具體選擇那種一領(lǐng)取方式要看職工的選擇。

其實(shí)，職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。由四部分組成，分別是單位繳納，個人繳費(fèi)，職業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益以及國家規(guī)定的其他收入。單位繳納8%，個人繳納4%，它是對養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的補(bǔ)充，在形式上，相當(dāng)于另外一份養(yǎng)老保險(xiǎn)。

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