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現(xiàn)在很多大型的公司或者一些國家單位除了繳納五險一金外，還有另外的一金。那就是企業(yè)年金，可能很多人都不了解企業(yè)年金，其實企業(yè)年金就是對養(yǎng)老保險的補充制度。那么，下面看下企業(yè)年金個人和單位的繳費比例是多少？

一般來說，企業(yè)年金的繳費的比例：個人繳費占工資的4%，單位繳費占工資總額的8%，個人繳費可以由單位進行代扣。企業(yè)年金其實也稱為“企業(yè)退休金計劃”或“職業(yè)養(yǎng)老金計劃”，在一些發(fā)達國家，企業(yè)年金目前已經(jīng)非常普遍，在我國，企業(yè)年金是我國基本養(yǎng)老保險的重要補充。

其實，企業(yè)年金也稱為企業(yè)補充養(yǎng)老保險，企業(yè)年金的主要作用如下：可以作為延遲支付職工工資收入分配；可以最大程度的調(diào)動員工的勞動積極性，創(chuàng)造更大的利潤；可以在基本養(yǎng)老金逐年下降的的情況下保證員工的退休生活；可以利用國家的稅收政策，為企業(yè)和個人節(jié)稅。除此之外，企業(yè)年金制度在樹立企業(yè)良好形象以及吸引優(yōu)秀人才上也有著重要的作用。

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