社保怎么轉移到新單位 操作流程如下所示現(xiàn)在是大家比較關注的，因為目前社保怎么轉移到新單位 操作流程如下所示的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網上去查找了一些相關的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

如果你離職了到新的公司上班，那么你的社保一定要轉移過去繼續(xù)繳納，不然社保斷繳的話可能會影響到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的待遇，那么社保怎么轉移到新單位呢？其實操作也不難。

如果新單位與員工原單位在同一個統(tǒng)籌區(qū)域，只要原單位停止繳納社保，新單位可以直接為員工繳納累計社保。

如果新單位不在統(tǒng)籌區(qū)域內，可以要求單位辦理社保轉繳，資料可由單位自行準備。

離職后社保轉移程序：

（一）出具社保繳費證明。被保險人離職后，被保險人應當向原參保地社會保障經辦機構申請辦理社會保障繳費證明，并按規(guī)定提供相關證明材料。

（二）辦理保險登記手續(xù)。被保險人離職后，應當按照規(guī)定在新的就業(yè)場所建立社會保障關系。

（三）提交轉讓申請。新用人單位或參保人向社會保障機構提出書面申請，填寫《社會保險關系轉移延續(xù)申請表》，并出示原參保地出具的《保險繳費證明》。

（四）完成傳輸連接。新就業(yè)地點的社會保障機構接受并審核相關信息，符合條件的，向被保險人出具同意書。原社保經辦機構已完成過戶手續(xù)，補充完善了相關資料，完成了保險關系的過戶和延續(xù)。

（五）辦理上述手續(xù)后，1-3個月內社保關系轉入新單位。

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