社保和工資有關(guān)系嗎 社保繳費比例多少現(xiàn)在是大家比較關(guān)注的，因為目前社保和工資有關(guān)系嗎 社保繳費比例多少的熱度是相對比較高的，那么既然大家對此都比較感興趣，小S也是特地到網(wǎng)上去查找了一些相關(guān)的信息，下面就由小S來把這些信息來分享給大家一起查閱吧。

現(xiàn)在我們在用人單位進(jìn)行工作的時候，而社保一般的直接從職工的工資中扣除的。但是，很多職工不了解社保和職工的工資收入是否有關(guān)系。那么，下面來了解一下社保和工資有關(guān)系嗎？

社保和工資是有關(guān)系的，交納社保的金額和工資金額是成正比的，也就是說，勞動者的工資越高，交納的社保越多，社保繳納是按勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納基數(shù)的，勞動者的工資如果低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的，那就會按社會平均工資的60%繳納，如果勞動者不按時足額交納社保，是要接受處罰的。

在社會保險中各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)(新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規(guī)定工資為繳費基數(shù))按比例計算，并由單位和職工個人分別繳納的。目前，繳費標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老：單位20%，個人8%；失業(yè)：單位2%，個人1%；醫(yī)療：單位6-4%，個人2-4%；工傷：單位1%，個人0%；生育：單位1%，個人0%。

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